En el marco de las políticas públicas de acompañamiento integral a las trayectorias educativas, el Consejo Provincial de Educación y la Municipalidad de Caleta Olivia avanzaron en la implementación del Acuerdo Individual de Pasantía Educativa No Rentada, el cual tiene como finalidad fortalecer las prácticas para la inserción laboral de los estudiantes del Colegio Provincial de Educación Secundaria N° 6 «Dr. Nicolás Avellaneda» de dicha localidad.
con el entorno socioproductivo, contó con la presencia del intendente Pablo Carrizo y el jefe de Gabinete municipal, Mariano Mazzaglia, quienes acompañaron la jornada junto a la directora general regional de Educación Zona Norte, Magdalena Paredes. Participaron también supervisoras, equipos docentes, secretarias, autoridades locales y estudiantes de la institución educativa, la cual estuvo representada por su rectora, Rosana María Dubracic.
A través de esta articulación institucional, se coordinará el desarrollo de un Plan de Prácticas Profesionalizantes que permitirá a los alumnos incorporarse y rotar de manera organizada en grupos de trabajo afines a sus perfiles formativos. Bajo el seguimiento técnico y pedagógico de docentes tutores e instructoras, esta propuesta formativa busca complementar los conocimientos del aula sin generar vínculos de dependencia laboral, priorizando estrictamente los objetivos de aprendizaje e inserción de los estudiantes.
Vinculación institucional y herramientas para el futuro laboral
Al respecto, la asesora pedagógica del Colegio Secundario N° 6, Marcela Méndez, destacó que este encuentro entre la comunidad educativa, el equipo municipal, el cuerpo supervisivo y la dirección regional consolida un proyecto institucional clave centrado en el inicio de las pasantías laborales no rentadas.
Asimismo, remarcó que la iniciativa es el fruto de intensas reuniones de trabajo y de la confluencia de voluntades, lo cual permite concretar una oportunidad fundamental para la formación de los estudiantes en su primer contacto con el mundo laboral, brindándoles herramientas esenciales para capacitarse y conocer los diferentes espacios de trabajo.
En ese sentido, la docente expresó el profundo agradecimiento de la institución hacia el equipo directivo, el cuerpo supervisivo, la dirección regional, el intendente y el personal de las secretarías que hicieron posible la propuesta.
Finalmente, Méndez subrayó la importancia de que se les abran las puertas a los jóvenes mediante un acompañamiento cálido y técnico que les asigne tareas formativas y los haga sentir cómodos y contenidos en sus nuevos entornos laborales.
