Según Hugo Ochova, del SOEM, unos 140 trabajadores cobran ese ingreso. El gremio extendió las restricciones en la Complementaria 20 y advirtió que puede profundizarlas.
Un ofrecimiento salarial del 0% después de 20 días de conciliación obligatoria llevó a los municipales de Río Turbio a retomar las medidas de fuerza, según relató Hugo Ochova, secretario general del SOEM local. El dirigente aseguró que alrededor de 140 trabajadores perciben $600.000 y que el reclamo es alcanzar un ingreso equivalente a la canasta básica total.
El conflicto también endureció las restricciones en el ingreso a la localidad. Ochova informó que el gremio extendió cuatro horas las protestas sobre la Complementaria 20, que pasaron de la franja de 8 a 14 a la de 8 a 18. Los cortes son intermitentes para los vecinos, con habilitaciones de media calzada por períodos determinados.
Para transportes, camiones y vehículos oficiales nacionales, provinciales y municipales, la restricción se mantiene hasta las 18. El dirigente detalló que quedan exceptuadas las personas que concurran con certificado médico o constancia del CUD, además de los vehículos de emergencia, Policía, Bomberos y ambulancias.
La advertencia del sindicato deja abierta una nueva escalada. Ochova sostuvo que los trabajadores están dispuestos a profundizar las medidas si no reciben respuestas al pedido salarial.
El panorama de ingresos que describió incluye a unos 200 empleados que cobran montos fijos de entre $150.000 y $200.000. No precisó a qué conceptos corresponden esas sumas. Para la planta permanente, ubicó el promedio salarial en torno a los $950.000.
Según su reconstrucción, las paritarias comenzaron el 4 de agosto y luego los trabajadores iniciaron un paro sin marcación de tarjeta. El llamado a conciliación obligatoria llegó después de dos meses de huelga, afirmó. También cuestionó que esa instancia se extendiera cinco días hábiles sin consultar a las partes.
Ochova relató que el intendente participó de la segunda reunión paritaria y describió un municipio sin recursos para afrontar el reclamo. “Nos habló de un municipio fundido, sin recursos como para poder afrontar nada”, sostuvo el sindicalista.
Frente a esa respuesta, el SOEM propuso el 17 de agosto una mesa salarial con el intendente, todos los concejales, los dos diputados, el centro de jubilados, representantes del sindicato y sus dos paritarios. El objetivo era buscar recursos para acercar una oferta a la asamblea. Ochova aseguró que la propuesta no tuvo avances y que seguían sin una respuesta del Ejecutivo.
El dirigente también vinculó el conflicto con las dificultades económicas de la localidad. Afirmó que cerraron alrededor de 16 negocios y señaló que los jubilados enfrentan problemas para conseguir medicamentos, con ingresos atados a los aumentos que obtengan los municipales. Ante ese escenario, pidió a las autoridades provinciales que dejaran de lado sus diferencias e intervinieran para ayudar a los trabajadores y a la comunidad.
Las declaraciones de Ochova fueron realizadas en El Mediador, de Tiempo FM 97.5, y recogidas en la información publicada por TiempoSur.
